为了能够更好地提升医疗机构对DIP支付方式改革的管理运用能力，4月16日，由郑州市医疗保障局登封分局举办的DIP支付改革工作业务培训会在登封市人民医院学术报告厅召开。本次培训邀请了清华大学医院管理研究院健康医疗大数据与循证医学研究中心执行主任李成继教授作专题讲座。登封医保分局领导、登封市总医院主要领导、全市定点医疗机构分管领导及相关业务人员共计三百余人参加。

会议由登封医保分局党组成员、医保中心主任李秀娜主持。她首先强调了DIP支付方式改革对于减轻群众就医负担、提高基金使用效率，促进医疗机构医疗行为更加规范的重要意义，并指出DIP支付方式改革不仅是医保支付方式的变革，更是对医疗机构内部管理和服务质量的全面提升。她希望与会人员能够珍惜此次学习机会，深入领会DIP改革的核心理念和实践方法，将所学所悟真正运用到日常的工作当中。     

随后，李成继教授以《DIP/DRG支付体系下医院运营管理的核心环节解决方案--医保基金合理使用》为题，为与会人员带来了一场精彩纷呈的专题讲座。李教授首先从DIP支付管理原理入手，深入剖析了医院在DIP支付方式下所面临的机遇与挑战，并指出医院运营管理中的核心环节，包括成本控制、质量管理、效率提升等方面。接着，他结合丰富的案例和实践经验，详细介绍了基于循证医学的解决策略，为医疗机构如何抓好DIP支付方式改革提供了切实可行的方案。

讲座过程中，李教授的语言生动幽默，内容深入浅出，与会人员纷纷表示受益匪浅。大家一致认为，通过此次培训，不仅加深了对DIP支付方式改革的认识和理解，也为下一步工作中如何做好临床治疗和病案管理有机统一提供了清晰的思路和方向。

本次培训会议的成功召开，为登封市的DIP支付方式改革工作注入了新的动力。今后，登封医保分局将继续深化医疗保障制度改革，加强医疗机构内部管理，提升医疗服务质量，为广大患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。