为全面“盘点”中层干部2023上半年履职尽责及目标完成情况，通过晒成绩、查不足、抓整改，进一步提升干部管理水平，安排部署下半年医保各项重点工作，7月31日，郑州市医疗保障局新密分局召开新密市医疗保障工作推进会暨中层以上干部述职评议会。

    17名中层干部坚持“对工作负责，对科室负责”的原则，逐一上台进行述职。他们聚焦主责主业，晾晒成绩时“有一说一”，有理有据；查摆问题时“深挖病灶”，查找短板弱项；谋划工作时“找准坐标”，精准发力。述职结束后，各分管领导现场逐一点评，对工作中的成绩、亮点给予肯定，对存在的不足进行建议和指导。领导班子充分肯定了各科室上半年的工作成绩，认为大家能够坚持“严”和“实”的作风，既能挤掉“水分”、找准定位，总结经验、推进工作，更能正视问题、查漏补缺、完善提高，达到了交流学习、监督促进的目的。

随后，局主要领导全面梳理了2023年度上半年医疗保障工作，传达学习贯彻郑州市医疗保障工作推进会议精神，并就下半年的重点工作进行了安排部署：一是要加快推进信息化建设，持续加大医保电子凭证推广应用力度，对接完成和督促医保移动支付接口改造和上线应用；二是要聚焦城乡居民医疗保险征缴工作，加强与税务部门和乡（镇）、办的协调沟通，提前谋划、统筹布局，坚决打赢城乡居民医保参保缴费攻坚战；三是要持续保持基金监管高压震慑态势，不断创新思路和方法，加大对定点医药机构排查力度，减少监管空白地带，织紧筑牢基金安全网，守好群众“救命钱”；四是要进一步优化营商环境，秉承“群众利益无小事”的理念，坚持在发展中保障和改善民生，用精湛的业务能力和优质的服务态度提升经办业务的群众满意度；五是要提高队伍能力建设，构建完善的四级医保服务网络体系，重点在乡镇、村所医疗保障经办服务下沉上由点及面铺开，打造“15分钟医保经办服务圈”；六是要突出重点、全面落实智慧绩效考评工作，对标对表，比学争先、创先创优，认真思考谋划，功在平时、履职尽责，为推动新密医保工作高质量发展提质增效。

           （新密分局：张亚萍 武义雪）