5月30日，中心召开“育苗计划”轮岗培训第二批总结暨第三批启动会。中心党委委员赵荆主持会议并讲话。

会上，总结了第一批和第二批“育苗计划”管理工作的有效做法和成功经验，为第二批轮岗培训学员颁发了工作留影。第二批学员代表倪萌、冯海田分享了自身收获与感悟，表示今后会守好初心、奋发作为、再创佳绩；第三批学员代表陈宏彦进行了表态发言。

会议指出，轮岗培训活动是中心学习互助、实践交流的重要平台，中心党委高度重视，党委书记、主任王进兴多次强调轮岗工作的重要性，明确提出轮岗时间不够“不过关”，轮岗效果不明显“不过关”的具体要求。各相关科室要不折不扣地做好带教工作，主动带领轮岗干部一起参与到各项工作事务中，提要求、压担子，努力帮助和促进年轻干部快速健康成长。

会议强调，参加轮岗培训的干部职工要俯下身子做事，扎实工作，多思考，多研究，多干实事，发挥各自的聪明才智，为工作开展和领导决策献计献策；要尽快转换角色融入，克服临时思想，自觉服从轮岗部门的安排和管理，用最快的速度把自己融入到新的工作环境中，特别是轮岗到大厅服务科的同志，更要完全按照市政务大厅工作人员的标准要求自己，积极参加各类值班值勤活动，严格遵守大厅各项规章制度，严格落实考勤、请销假、窗口服务、群众纪律等规章制度，充分展现医保人的良好形象；要静下心来学习，努力适应工作环境的变化，尽快解决可能遇到的“水土不服”问题，抓紧时间学习钻研，自我加压、勇挑重担，在困难和挫折面前，振奋精神、迎难而上，树立起新时代郑州医保经办担当作为良好形象。

各相关科室负责人和第二批、第三批轮岗人员参加了会议。